在金电网安人才被视为企业发展的重要驱动力，被赋予了极高的重视。企业重才的培与发展。通过不断的培训和技能提升，员工得以不断提高自身素质和能力，从而为企业的发展注入新的活力。其次，金电网安企业建立了完善的人才激励机制，通过薪酬激励、晋升机制和其他奖励形式，激励员工积极投入工作，提高工作效率，实现个人和企业共同发展。
金电网安不断强化企业文化建设，让企业的价值观与人才理念相契合。以“以人为本，共创未来”的企业核心价值观为引领，铸就了企业融洽和谐的工作氛围，激发了员工的工作热情和创造力。企业文化的塑造与人才理念的契合，为金电网安吸引和留住了大批优秀人才，为企业的稳步发展奠定了坚实的人才基础。
上海/杭州/郑州/济南/石家庄/北京/银川 1、专科以上学历，计算机相关专业或营销专业优先；
2、从事IT行业销售工作2年以上，并有过成功销售案例，有网络安全销售经验者优先；
3、具备丰富的市场开拓、渠道与销售工作经验；
4、强烈的进取心和责任心，积极的工作态度，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够接受挑战和承受较大的工作压力；
5、适应经常出差，认真负责，销售欲望强烈。
1、严格执行公司的营销政策；
2、在所辖区域内全面开展销售工作，与客户建立良好关系并为其提供专业性支持服务；
3、在所辖区内建立代理商网络，扩大公司产品销售渠道；
4、努力完成销售计划及回款任务；
5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表。
上海/杭州/南京 1、负责了解网络安全产品市场各行业政策、标准及合作伙伴产品信息，产品技术发展趋势，按要求输出产品市场和竞争分析报告；
2、负责与客户进行充分沟通，准确、全面的了解客户的需求及目标，帮助客户编制完成招标需求，能结合公司产品技术资料输出项目技术方案；
3、负责产品的招投标支持，独立完成技术方案、内容清单、技术偏离表、报价表的编制，能独立讲标及准备工作；
4、负责对公司内外部用户的产品赋能，包括培训材料编写和宣讲。
1、计算机、通信工程等相关专业优先，1年以上网络安全设备售前相关工作经验；
2、了解网络安全、信息安全、数据安全相关行业标准、主流产品及工作原理；
3、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识；
4、语言沟通、表达能力好；文案编制能力好；
5、具有优秀售前支持潜质的人员也可以考虑。
上海 1、 配合销售人员为客户进行产品测试；
2、 与客户沟通，了解客户需求，根据用户需求制订技术解决方案；
3、 到客户现场进行测试机、销售机的上线实施；
4、 为客户提供技术培训；
5、 为客户提供售后电话、邮件及现场技术支持服务。
1、 计算机及其相关专业本科以上学历；
2、 精通TCP/IP协议，能熟练配置各类网络应用服务(HTTP、FTP、SMTP等)；
3、 熟悉Windows或Linux系统的管理操作；
4、 精通路由交换原理，有过中大型网络实施经验优先；
5、从事过技术支持工作，有相对丰富的售前、售后服务经历优先；
6、具有Oracle或SQL Server等数据库系统的配置管理经验优先；
7、对网络安全产品有一定了解，具有较强的信息安全技能者优先。
